中新網8月25日電 本周，土豆優酷正式成婚，優酷土豆集團公司正式成立，優酷CEO古永鏘將擔任集團董事長兼CEO，合并后的優酷土豆集團，將保留優酷、土豆網兩個品牌。有開心完婚的，就有不愿分手的。隨著日前摩托羅拉移動宣布全球裁員4000人，中國區也開始了大規模的裁員。在北京區風波平息后不久，南京又陷入僵局。南京研發中心作為摩托羅拉在中國的三個研發基地中人數最多、規模最大的一個，勞方提出的協商意見全部被資方拒絕,當地500多名員工抱團拒簽離職協議，目前資方已經單方面停止談判。令摩托羅拉移動裁員風波又回到僵持階段。此外，轟轟烈烈的電商價格戰驟然降溫，豪言要“大家電三年零毛利”的京東短短幾天就偃旗息鼓，令蘇寧易購CEO不免嘲笑稱“京東不過是靠吃興奮劑獲得的短期膨脹”。

　　奇虎360突然上線搜索引擎，第三方統計顯示，上線僅4天仍處在測試階段的360綜合搜索就已躥升至網頁搜索老二的位置，有互聯網評論人士就認為,“三百大站”很可能一觸即發，搜索領域或許也會迎來一場行內硬仗。

　　本周在海外市場，美國國際貿易委員會宣布對來自中國等多個國家和地區的企業生產的無線電子設備發起大規模的“337調查”，以確定這些企業是否侵犯美國企業的專利，其中來自中國大陸的華為、中興以及臺灣的宏達、宏碁等知名企業均為被調查對象。

　　8月24日 綜合報道 摩托羅拉中國裁員:京津滬基本完成 南京陷僵局

　　22日，在南京召開的摩托羅拉媒體溝通會上獲悉，除南京外，北京、上海、天津等地的裁員工作已基本完成，而公司南京研發中心500多名員工卻無一與公司簽下離職協議，雙方的談判處于僵持狀態。

　　據摩托羅拉移動技術公司大中華區總裁孟檏介紹，中國是摩托羅拉移動除美國本土外員工人數最多的地區，因此本次摩托羅拉全球“瘦身”計劃中很多中國區員工受到波及。此次中國區裁員涉及北京、南京、上海、天津等地區，除南京外絕大部分被裁員工已與公司簽訂解除勞動合同協議。

　　8月21日，摩托羅拉還公布了5個補償條款，希望員工盡早簽下離職協議，包括：“N+2”的工資補償正常發放、補充公積金按月累計發放、年假按300%的小時工資數計算、MIP (摩托羅拉移動激勵計劃)獎金在完成2012年目標的情況下發放、2011年與2012年的股票期權在有效期內可行權。“昨天公布的補償條件都是與北京的員工達成的，南京的情況與北京不一樣，對于這些條件，南京的員工并不滿意。”參與談判的南京員工代表告訴記者，員工想讓公司對整體關閉南京研發中心給出一個理由，并且，由于南京的市場比較小，員工再換合適的工作難度較大，補償力度也應該大一些。不過，摩托羅拉移動在這方面沒有繼續讓步，表示在裁員補償上，全國必須遵循一個相同的標準，不可能差別對待。

　　據摩托羅拉移動相關人士介紹，之前公司高層曾經與員工代表進行過溝通，這兩天人力部門在與員工進行1對1溝通，但結果并不理想，只有少數員工接受了外派崗位，而大多數員工仍然拒絕在離職協議上簽字。他表示，目前公司還在嘗試和員工進行溝通，尚未規定一個最后的期限。

　　裁員的同時，摩托羅拉亞太區的組織架構也正在調整。此前摩托羅拉功能手機負責人劉飛擔任摩托羅拉亞太區總裁、摩托羅拉移動資深副總裁孟樸擔任大中華區總裁及韓國、日本、澳大利亞等地區的高管悉數到位。