近日，網絡、微博、微信被一則新聞刷屏了，這則新聞的標題是——《中國終于造出圓珠筆頭有望完全替代進口》。

　　新聞一出，很多媒體和網民大聲歡呼：“我國自主科技創新取得這一重大突破”、“我們憧憬圓珠筆頭國產化后這一產業客觀的市場空間”、“我們的民族自信心也因此更加增強了”……在大家歡呼雀躍的同時，我們需要反思：這個小小的圓珠筆頭曾帶來的大尷尬，而不應僅僅停留在就事論事的層面。

　　尷尬：制筆核心材料曾高度依賴進口

　　李克強總理曾在一次鋼鐵煤炭行業化解過剩產能、實現脫困發展座談會上透露了一個“秘密”：“我們在鋼鐵產量嚴重過剩的情況下，仍然進口了一些特殊品類的高質量鋼材。我們還不具備生產模具鋼的能力，包括圓珠筆頭上的‘圓珠’，目前仍然需要進口。這都需要調整結構。”

　　如果不是李克強總理說出來，估計好多人還真不知道，“中國制造”能造好火箭、高鐵，可是中國作為一個“制筆大國”，一個“小小”的圓珠筆筆頭“球珠”卻高度依賴進口。

　　中國作為世界制造業大國，卻無法實現一個小小零件的完全自主研發和生產，“圓珠筆之問”，更是“中國制造業之問”。

　　貝發集團董事長邱智銘曾在一次采訪時表示，在他們企業，每年大概會生產30億支圓珠筆，而一支筆便宜的只能掙幾厘錢。

　　據早前的公開資料顯示：中國每年圓珠筆的產量是380億支;占全世界總供應量的80%，但筆尖珠芯近90%來自進口，每年需花費2億外匯進口，其中，日本人拿走材料的錢，瑞士、德國拿走了設備的錢，而中國3000多家制筆企業只賺一個微薄的苦力錢。作為世界上最大的圓珠筆生產國，光鮮數字的背后，透出的卻是核心材料高度依賴進口的尷尬局面。

　　寧波貝發集團品質部經理徐君道說：“筆尖鋼我們一般說的就是筆頭部分。我進入制筆行業以來，筆頭不銹鋼材料都是從日本進來的，不僅是國內，國外的制筆材料不銹鋼材料也是日本的。”

　　困境：小小“球珠”內實則大有乾坤

　　筆頭分為筆尖上的球珠和球座體，圓珠筆頭看似簡單，其實內有乾坤。筆頭開口處厚度不到0.1毫米，卻要承受各種書寫姿勢帶來的壓力和摩擦，同時還要和滾珠完全貼合，既要書寫流暢，又不能漏墨。因此，其硬度、開口大小、墨水槽位置必須搭配得天衣無縫。所以，筆頭的每個參數都需要由計算機精確計算到頭發絲的十分之一，加工誤差不能超過0.3絲。

　　在筆頭最頂端的地方，厚度僅有0.3～0.4毫米。極高的加工精度，對不銹鋼原材料提出了極高的性能要求，既要容易切削，加工時還不能開裂，小小“筆尖”考驗著中國制造。

　　目前，直徑0.5～1.0毫米的碳化鎢球珠我國不僅可以滿足國內生產需要，還大量出口。但直徑僅有2.3毫米的球座體，無論是生產設備還是原材料，長期以來都掌握在瑞士、日本等國家手中。中國每年要生產380億支筆需要用一噸12萬的價格進口1000多噸生產筆尖的鋼材，付出外匯1500萬美元。

　　據了解，來自瑞士公司的筆頭一體化生產設備，生產一個小小的圓珠筆頭需要二十多道工序。筆頭里面有不同高度的臺階和五條引導墨水的溝槽，加工精度都要達到千分之一毫米的數量級。“筆頭的關鍵部位，比如碗口，它的尺寸精度都是在兩個微米，它的表面粗糙度要求在0.4微米，這樣一個技術要求。”徐君道表示。

　　突破：數百億圓珠筆頭“中國造”

　　為了給數百億支圓珠筆安上“中國筆頭”，國家早在2011年就開啟了這一重點項目的攻關。

　　據中國制筆協會介紹，2010年底國家有關部門專門組織了調研，并于2011年啟動了“制筆行業關鍵材料及制備技術研發與產業化”項目，國家撥款近6000萬元支持相關科研機構、企業針對中心墨水制造、筆頭不銹鋼線材、加工設備等開展科技攻關。

　　經過不懈努力，該項目于2015年通過“十二五”國家科技支撐計劃驗收，實現了一系列技術突破。

　　長期以來，困擾中國制筆行業的“進口依賴”困局，開始被逐漸扭轉。

　　太鋼集團技術中心高級工程師王輝綿認為，鋼材要制造筆頭，必須用很多特殊的微量元素，把鋼材調整到最佳性能，微量元素配比的細微變化都會影響著鋼材質量，這個配比找不到，中國的制筆行業永遠都需要進口筆尖鋼。

　　為了提煉材料，太鋼集團技術中心高級工程師王輝綿說，因為開發這個產品沒有可借鑒的資料，都是從一個成分的配比從幾十公斤的開始煉，各種成分加入多少這個次數沒法統計了。

　　經過5年數不清的失敗，在電子顯微鏡下，太鋼集團終于看到了“添加劑”分布均勻的筆尖鋼，試驗在2016年9月取得成功。大規模煉鋼十多次后，第一批切削性好的鋼材終于出爐了。這批直徑2.3毫米的不銹鋼鋼絲，可以驕傲的寫上了“中國制造”的標志。

　　現在，一些企業已經開始使用中國制造的筆頭。依照這種趨勢，在未來兩年國產筆頭有望完全替代進口。

　　思考：中國制造需要多一點工匠精神

　　那為什么中國制造的圓珠筆就沒有人家的好用呢?

　　按照人社部副部長湯濤的說法，這背后還是技能型人才的培養問題。“從一個制造業大國到制造業強國，我們在人才培養上還有很大的差距。”其中有幾個關鍵點：中國專業技術人才總體來說，仍是嚴重短缺，一些領域欠缺獨具的匠心，需要重塑中國制造“人力基因”，提高“藍領工人”地位。

　　記得早前看過一篇文章，文中有這樣一段文字：德國人生產的圓珠筆摔在地上10多次，撿起來依然可以用。

　　反觀中國制造的圓珠筆不好用，表面上看是因為“我們沒能掌握核心技術”的問題，但問題的關鍵恰恰在于“我們為什么不能掌握核心技術”?

　　在世界華人圈里有這樣一句話：“日本人是匠人氣質，中國人是商人性格。”這句話聽起來雖然刺耳，但細細品味，未免不無道理。或許不是我們的材料選擇出了問題，或許不是我們的技術水平出了問題，或許不是我們的創意和營銷沒有與國際接軌，或許是企業對財富的認識出了問題。

　　細節決定成敗。但從目前看，中國制造還是以來料加工居多，無法掌握核心技術，導致利潤極低。

　　而近兩年興起的“海淘熱”，應該給中國制造企業敲響警鐘：想要做好中國產品，需要外國企業的那種工匠精神。

　　俗話說，打鐵還需自身硬。只有修煉好內功，造好圓珠筆、馬桶蓋便不再是中國企業的難題。