據(jù)華夏早報報道，近年來，隨著我國相關(guān)職能部門加大對傳銷企業(yè)的查處和打擊力度，涉嫌傳銷的企業(yè)為了逃避打擊，將傳銷模式進行不斷翻新，造成傳銷屢禁不止，不斷有群眾落入傳銷的圈套被騙取大量的錢財。

　　近段時間，華夏早報-燈塔新聞先后收到幾十起金士力佳友 (天津 )有限公司(以下簡稱金士力公司)投資人的投訴，投訴該公司涉嫌傳銷，累計騙取投資人金額上千萬元，投資人多次向天津相關(guān)職能部門投訴無果。

　　疑似傳銷投資打水漂

　　記者聯(lián)系了柏小淋、周正、陳衛(wèi)菊、王國鵬、羅際秀等數(shù)十位金士力公司投資人，他們向華夏早報-燈塔新聞透露，他們之所以投資還是同學(xué)、朋友介紹的。

　　柏小淋等人一起組團去金士力公司考察，該公司招商人員專門介紹了公司的發(fā)展、投資前景以及投資回報計劃，承諾一般情況能夠在半年左右拿回全部投資。

　　考察之后，柏小淋等人覺得只有賺錢沒有虧本。有人在現(xiàn)場就按照公司的要求，每人繳納了十幾萬到幾十萬不等的投資入股款，成為該公司會員。

　　投資后按照公司的要求，柏小淋等人每人組織團隊發(fā)展了自己的下線數(shù)人，另外還根據(jù)公司提供的社區(qū)店設(shè)計裝飾要求，每人投入幾十萬到上百萬不等的大量資金租用門面，并按照要求進行裝修。金士力公司還給每個社區(qū)店發(fā)放了社區(qū)店編號，購買大量保健品等金士力相關(guān)商品進行銷售，購買的商品都是市場價格的三四倍。

　　柏小淋透露，剛開始，金士力公司還按照合同的要求進行返還投資分紅幾百元到數(shù)千元不等。但是好景不長，公司逐步改變了投資分紅的方案，幾個月后投資分紅只有幾塊錢了。大家這才感覺到上當受騙，于是找到公司要求退還投資款，賠償投資損失。

　　陳衛(wèi)菊告訴記者，“我們在維權(quán)過程中了解到，金士力公司在營銷過程中，以‘大健康、大夢想、大未來’ 為主題，采用雙軌制、團隊計酬的獎金制度開展直銷業(yè)務(wù)，存在以金字塔形發(fā)展下線人員。針對不同層級的會員，還設(shè)置了專門不同層級的獎勵標準。”

　　2017年 5月份開始，柏小淋等人就不斷向天津市北辰區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督局及公安局投訴，沒有任何結(jié)果。“只有少部分鬧得比較兇的投資人得到了賠償。”柏小淋說。

　　涉事公司和監(jiān)管部門態(tài)度曖昧

　　記者將眾多投資人的投訴信轉(zhuǎn)交給金士力公司，希望他們能和投資人達成和解協(xié)議，圓滿解決。金士力公司負責(zé)宣傳的總經(jīng)理張浩表示，一定研究妥善處理此事。

　　隨后，記者來到天津市北辰區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局稽查大隊，該稽查大隊大隊長元鴻林表示，會立即聯(lián)系金士力公司拿出切實可行的解決方案，對違法行為會依法進行查處。

　　截至記者發(fā)稿，金士力公司并沒有反饋任何處理意見。

　　記者再次與天津市北辰區(qū)市場和監(jiān)督管理局稽查大隊大隊長元鴻林取得聯(lián)系，其稱，投資人的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)交給金士力公司，金士力公司會安排人與投資人協(xié)商處理。對于金士力公司是否存在違法，元鴻林稱正在調(diào)查。

　　法律人士稱該行為違法

　　重慶市渝禮律師事務(wù)所律師梁安武表示，依據(jù)商務(wù)部直銷行業(yè)管理規(guī)定，直銷企業(yè)招募直銷員，不得以交納費用或購買商品作為條件。且金士力佳友公司實行的“ 雙軌制” 多層次團隊計酬薪酬制度與《禁止傳銷條例》第二條中“ 通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付報酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經(jīng)濟秩序，影響社會穩(wěn)定的行為” 相符。

　　《禁止傳銷條列》中明確規(guī)定，有上述行為的，組織策劃傳銷的，由市場監(jiān)督管理部門沒收非法財物和違法所得，處 50萬元以上 200萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。梁安武認為，金士力佳友公司以“ 繳入門費、拉人頭、團隊計酬” 方式進行銷售商品的行為已經(jīng)涉嫌違法。

　　記者了解到，早在2018年 4月，國家市場監(jiān)管總局辦公廳就下發(fā)了《關(guān)于開展查處以直銷名義和股權(quán)激勵、資金盤、投資分紅等形式實施傳銷違法行為專項行動的通知》，要求 5月起全國工商和市場監(jiān)管部門開展查處以直銷名義和股權(quán)激勵、資金盤、投資分紅等形式實施傳銷違法行為的專項執(zhí)法行動，要求職能部門認真化解投資人的矛盾糾紛。

　　金士力公司向投資人宣傳的營銷模式及獎勵分配制度。

　　金士力公司部分投資人維權(quán)名單。