貴州省市場監(jiān)管局組織召開第四屆貴州省省長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)暨首席質(zhì)量官培訓(xùn)視頻會(huì)議
2022-04-08 中國質(zhì)量萬里行 點(diǎn)擊：次
文/黃星星 蒲銳 金鑫
省主會(huì)場
為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體質(zhì)量責(zé)任,引導(dǎo)和激勵(lì)全省各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理,追求卓越績效,提高省長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)質(zhì)量和效率。近日,貴州省市場監(jiān)管局聯(lián)合省標(biāo)準(zhǔn)化院組織召開第四屆貴州省省長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)暨首席質(zhì)量官(質(zhì)量負(fù)責(zé)人)培訓(xùn)視頻會(huì)議,全省共計(jì)308家單位參加培訓(xùn)。
市州分會(huì)場
培訓(xùn)會(huì)上,來自北京和深圳的兩位資深質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家詳細(xì)解讀了《貴州省省長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》,介紹了第四屆貴州省省長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)準(zhǔn)備、自評(píng)報(bào)告編制、推進(jìn)實(shí)施首席質(zhì)量官制度等規(guī)范要求,結(jié)合實(shí)例進(jìn)行了生動(dòng)解析,并對(duì)申報(bào)評(píng)選存在的問題進(jìn)行釋疑解答。會(huì)議明確,省長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)是手段,培育才是目的,第四屆省長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選要嚴(yán)格按照“科學(xué)、公開、公平、公正”的原則有序推進(jìn),推動(dòng)省長質(zhì)量獎(jiǎng)工作重在培育,要在“創(chuàng)”字上下功夫,申報(bào)單位要通過申報(bào),導(dǎo)入卓越績效管理模式,對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理進(jìn)行一次全面的體檢,修煉好內(nèi)功,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
市州分會(huì)場
會(huì)議要求,各申報(bào)企業(yè)要對(duì)標(biāo)對(duì)表、精準(zhǔn)發(fā)力。一是企業(yè)要對(duì)照申報(bào)表指標(biāo)查漏補(bǔ)缺,充分提煉自身特色管理方法,充分收集整理體現(xiàn)自身實(shí)力的證明材料,與市場監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門加強(qiáng)溝通交流,做好資料準(zhǔn)備工作。二是企業(yè)要圍繞組織效益、關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)、創(chuàng)新發(fā)展和管理運(yùn)營能力等內(nèi)容對(duì)標(biāo)國際先進(jìn)、國內(nèi)一流企業(yè)和主要競爭對(duì)手,實(shí)施質(zhì)量診斷并對(duì)標(biāo)管理,查找存在的短板和差距,強(qiáng)化企業(yè)優(yōu)勢,補(bǔ)齊發(fā)展短板,不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力和水平。
通過省長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)評(píng)選,將樹立一批質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)桿企業(yè),形成一批競爭力強(qiáng)、品牌價(jià)值高的企業(yè)和品牌,總結(jié)推廣一批先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法,帶動(dòng)一批企業(yè)質(zhì)量協(xié)同提升和可持續(xù)發(fā)展,引導(dǎo)一批企業(yè)建立首席質(zhì)量官(質(zhì)量負(fù)責(zé)人)制度,助推貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
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