安全教育要改變過去那種經(jīng)驗式、過場式、文件宣讀式的安全教育方法，建立長期、系統(tǒng)的安全教育機制，克服教育范圍片面、培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性和實用性、考核水分重等弊端。例如推行資質(zhì)認(rèn)證方式的安全教育模式——全員安全考核上崗制，就是一種科學(xué)、實用的安全教育模式。它要求員工上崗必須取得本崗位從業(yè)安全資質(zhì)，并通過一年一次的復(fù)審教育和考核，有利于促使全體員工通過學(xué)習(xí)自覺地構(gòu)筑安全“自我防線”，并在工作中得到持續(xù)加強。 趙玉寶 作

    《中國質(zhì)量報》