12月8日下午，寧夏檢驗檢疫局召開黨組擴大會議，貫徹落實“全國質檢系統創先爭優活動領導點評工作動員會”精神。黨組書記李新實主持會議，并代表局黨組就本局前一段時間開展“以質取勝、創先爭優”活動情況進行了點評。局黨組成員及局“以質取勝、創先爭優”活動領導小組成員參加了點評會。
會議認為，6月份以來，寧夏檢驗檢疫局按照國家質檢總局和寧夏自治區黨委的部署，緊密結合檢驗檢疫工作實際，認真開展“以質取勝、創先爭優”活動。活動載體新穎、內容豐富、亮點頻閃。歸納起來主要抓了“八個結合”。
一是把“以質取勝、創先爭優”活動與創建學習型黨組織相結合。修訂了《寧夏檢驗檢疫局中心組學習制度》；把創建學習型黨組織納入年度績效考核中，作為績效方案的四個部分之一與中心工作同部署、同檢查、同考核。創新學習形式，多渠道調動干部職工學習的積極性，不斷提高學習質量。組織開展了“機關黨的建設年”活動；組織黨員干部進企業、走軍營、赴革命紀念館調研、參觀、學習；組織開展讀書月、“七一”主題黨日活動、“重溫西征路”、“愛黨愛國”教育等活動，把創建學習型黨組織引向深入。
二是把開展“以質取勝、創先爭優”活動與建設法治質檢相結合。根據檢驗檢疫相關法律法規的新內容，梳理修訂現有業務工作制度，保障規范性文件的合法性，確保每一項行政執法行為都有充分的法律依據。加強對一線工作人員的法治教育培訓，提升依法行政的能力。深入進出口企業調查執法情況，發現問題及時糾正處理，嚴格落實行政問責制度，努力維護“嚴格規范、公正文明”的執法形象。
三是把開展“以質取勝、創先爭優”活動與服務發展相結合。加強出口食品農產品質量安全示范區建設，寧夏中寧出口枸杞質量安全示范區有望成為全國十大出口食品農產品質量安全示范區之一。積極服務寧東1號工程，實行“一企一策”的個性化服務措施，幫助企業索賠經濟損失416.6萬美元。幫助中色（寧夏）東方集團有限公司成功解決二次鉭原料回購問題，每年可為企業節約成本上千萬元。積極落實各項優惠政策，支持寧夏農產品擴大出口，截至11月底，檢驗出口農產品貨值1.6億美元，同比增長75.58%。
四是把開展“以質取勝、創先爭優”活動與提升保障能力相結合。檢測水平大幅提升，檢測范圍覆蓋了礦產品、金屬材料、食品、飼料等38大類577項，為進出口產品質量安全提供了有效保障。國家級枸杞檢測重點實驗室通過了國家質檢總局組織的現場驗收。寧夏國際旅行衛生保健中心實驗室通過了CNAL組織的認證認可復評審，配置價值120萬元的體檢車，使其為朝覲群眾的服務延伸到了寧夏最基層、最邊遠地區。
五是把開展“以質取勝、創先爭優”活動與服務保障首屆中阿經貿論壇相結合。積極做好2010寧洽會暨首屆中阿經貿論壇服務保障工作。制定了嚴密的工作方案，編印了中、英、阿三種文字對照的《出入境檢驗檢疫服務指南》，為寧洽會提供了一系列優惠政策，實行24小時值班制度，展品隨到隨檢。設立現場報檢臺和快速檢測實驗室，實行現場報檢、現場檢測、現場監管、現場咨詢的“一站式服務”，高質量完成了服務保障工作，受到寧夏自治區政府的表彰。
六是把開展“以質取勝、創先爭優”活動與提升機關效能相結合。積極推進“三位一體”綜合行政管理體系建設，科學引用ISO9001:2008質量管理體系標準的理念，突出實用性、適合性和有效性，覆蓋所有的重要工作，構建了具有寧夏檢驗檢疫特色的質量管理體系。“三位一體”綜合行政管理體系于11月底通過中國質量認證中心現場審核，并獲得認證證書。
七是把開展“以質取勝、創先爭優”活動與提升隊伍素質相結合。嚴格落實民主推薦、組織考察、任前公示、任前集體談話和全程監督制度，公開透明、公平公正選任干部。增強干部交流與輪崗的力度，提升干部隊伍活力。加強科技人才隊伍建設，引進博士2名、“海歸”碩士1名。與高等院校建立了人才培養合作機制，鼓勵職工在職參加學歷、學位教育。通過教育培養，打造了一支優秀的干部隊伍。
八是把開展“以質取勝、創先爭優”活動與創建文明標兵單位相結合。以爭創“全國文明標兵單位”為契機，以文化建設為抓手，緊緊圍繞檢驗檢疫中心工作，深化創建內涵，創新活動載體，全面推進精神文明創建工作再上新的臺階。
會議強調，在肯定成績的同時，也要看到存在的問題：一是開展“以質取勝、創先爭優”活動方案還不夠完善、不夠具體，與檢驗檢疫業務結合還不夠緊密；二是抓工作落實力度不夠，創新思路還有差距；三是宣傳力度較弱，信息稿件質量不高，報送不夠及時。
會議要求，開展“以質取勝、創先爭優”活動是當前和今后一個時期全局的一項重要工作，各級黨組織要進一步提高認識，進一步深入動員，進一步營造氛圍，有關責任部門要進一步集中精力、進一步拓展思路，分階段、分步驟、扎實推進。同時，要完善階段性活動內容，對活動要制定更為詳細的計劃和安排，廣開思路、積極創新，確保“以質取勝、創先爭優”活動深入扎實開展，取得實效。（寧夏檢驗檢疫局 劉鵬）
劉鵬
