在開展創先爭優活動中，寶雞市質監局圍繞黨建工作實際，按照創爭活動的具體要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，注重在黨的建設、樹立典型上做文章，見實效；著力在“活”字上做文章，在“實”字上下功夫，為系統和人民群眾送去了作風轉變新風，帶來了精神振奮的變化。

    一是抓班子。經市直機關工委批準，市局機關黨委進行了換屆改選；針對多年來事業單位黨支部書記由行政正職兼任的情況，又于5月初，市局黨組作出決定，為直屬3個事業單位編配了專職書記，既使基層黨建工作有人抓、有人管，也使專職書記能有充足時間、足夠精力、專心致志的來抓黨建和創爭工作，使黨支部戰斗堡壘作用得以充分發揮。

    二是抓制度。先后建立健全了“三會一課”（定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課）、學習培訓、結對幫扶等制度，使機關黨建活動做到經常化、制度化、規范化，確保了黨內各項規章制度在時間上、內容上、效果上的全面落實。

    三是抓管理。結合近年來系統干部交流頻繁、借調人員較多的實際，加強了臨時黨員組織關系的管理，及時為借調人員辦理了臨時組織關系，解決了黨員平時受教育的“盲區”，強化了黨員的組織觀念。

    四是抓典型。以紀念建黨89周年為契機，結合開展創先爭優活動，在全體黨員推薦、支部研究、黨委考察和慎重研究的基礎上，樹立了3個先進黨支部、15名優秀共產黨員和7名優秀黨務工作者標兵，并在全市質監系統開展了向身邊先進典型學習的活動，教育廣大黨員干部時刻銘記權為民所用、情為民所系、利為民所謀的服務理念，為積極倡導正確的人生觀、價值觀和世界觀樹立了榜樣。

    五是抓調研。市局黨組一班人把抽時間、擠時間下基層調研指導工作作為扎實開展創先爭優活動的主旋律，主要領導通過帶頭下基層局，走訪技術機構，廣泛聽取基層各方意見建議；以著力解決質監事業發展難題，設身處地破解“瓶頸”問題為突破口，急事業之所急，解群眾之所需，想方設法集思廣益，開言路、納良策、調動各方積極性，形成了集全市質監系統智慧的、深受全市質監系統上下贊譽的“建設一流隊伍、配置一流裝備、營造一流環境、爭創一流佳績”的總體思路目標和事業科學發展遠景規劃。

    六是抓效能。一方面嚴格控制會議，能合開的會議決不分頭召開，可開可不開的會議決不舉辦。比如，在年度工作會上，該局把年度工作會和全市系統紀檢工作會議合在了一起；把創爭活動動員部署會與工會及黨章的輔導培訓學習合在了一起，既縮短了時間，又節約了經費；另一方面控制文件下發數量，局黨組明確規定，除局統一下發文件外，各科室一律不能以科室名義給基層單位下發文件，與往年相比，僅此一項就減少下發文件上百余份。

    七是抓作風。不論是局領導，還是機關各科室，對下屬單位所提問題均能及時給予答復和處置，克服了相互推諉扯皮的現象。如5月25日，市局黨組成員、副局長、機關黨委書記張桂存，帶領機關有關科室、直屬單位負責人奔赴位于西部山區的胡店鎮林光村扶貧點，現場座談，現場考察，現場辦公，現場解決問題，現場確定扶貧幫困資助項目，受到了當地政府和廣大村民的高度贊譽。機關作風的轉變，使全系統上下呈現出了政通人和、團結奮進、意氣奮發的嶄新局面，各項業務工作和質監事業也走上了更加鞏固和諧、更加健康順暢的發展之路。（寶雞市質監局  郭宏偉）