王飛

    黨的十八大報告多次出現"改革"、"創新"、"人才"等詞匯，這不斷提醒我們，中國的經濟社會發展"要堅持走中國特色自主創新道路"，就需要各部門不斷深化改革，創新工作模式，培育并引進人才。質監部門作為監督產品質量安全的行政機關，肩負著保障食品安全、工業產品質量和特種設備安全的艱巨使命，更應首當其沖，不斷從監管機制、人才培養、工作方式、信息化建設等方面推進改革創新。

    2013年，自治區質監局將開展"提升能力素質年"活動，著力提升隊伍素質，著力提升檢驗檢測能力。對于最基層的質監部門來說，只有深入學習十八大精神，不斷提高隊伍素質，創新工作機制，才能更好的為社會經濟又好又快發展提供更加有力、高效的服務。

    一是全面推進法律法規宣貫活動，增強全社會學法尊法守法用法意識。要在全面提高執法人員的法律素養的同時，注重對生產加工企業和特種設備使用企業相關負責人開展相關法律法規的學習培訓活動，通過專家講解、企業座談、案例分析、參觀學習等多種方式，從根本上提高企業的依法經營意識。

    二是轉變監管思路。"社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性"，我們只有堅定地按照國家質檢總局"抓質量、保安全、促發展、強質檢"的十二字方針，轉變對企業只進行監督管理的工作思路，推行說理式執法，強化服務措施，加大對企業的幫扶力度，針對檢查中發現的問題，在人員培訓、檢驗預約、辦證年審、認證認可、標準注冊和備案等方面提供技術支持和服務，構建質監部門與企業互諒互助的和諧氛圍。要善于鼓勵企業轉變經營思路，讓企業的發展更多依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新驅動，更多依靠節約資源和循環經濟推動，從根本上增強企業的綜合競爭力，全面提升地區經濟發展的可持續性。

    三是"廣開進賢之路，廣納天下英才"。質監事業的發展需要不斷的吸收素質優良的人才隊伍，通過健全人才招聘和培養制度，加大創新人才培養支持力度，通過各種渠道，積極引進和用好各類人才；重視實用人才培養，引導人才向"一專多能"轉化，"開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面"。

    四是創新工作機制。十八大報告中胡錦濤主席提出"要始終把改革創新精神貫徹到治國理政各個環節"，"全黨一定要勇于實踐、勇于變革、勇于創新"，"把全社會智慧和力量凝聚到創新發展上來"。面對不斷曝光的產品質量安全問題，基層質監部門作為一線監管單位，需要不斷創新監管模式，寓服務于監管。在實際工作中，要增強與企業間的溝通和理解，多傾聽企業和一線執法人員對質監執法工作的意見和建議，傾聽百姓心聲，真正做到"民生為本、民信為天"。通過實踐檢驗執法理論是否正確恰當，并在實踐中不斷完善基層執法理論，根據各地區企業產品和社會民生的不同，在汲取各地好的經驗做法的基礎上，不斷探索符合地區實際的監管方式，貼近實際，更好地服務于地方經濟的發展。

    作為一名共產黨員，一名基層質監人，經過十八大的洗禮，我更加深刻的感受到自身還有很多不足，我將緊跟黨的腳步，加強學習，努力工作，不斷提升自身素養，深入群眾，深入企業踏實開展各項工作。

    （作者系巴彥淖爾市質監局開發區分局黨組書記、局長）