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中國社保制度被指劫貧濟(jì)富 公務(wù)員不交社保遭疑

  繳費(fèi)年限會造成“劫貧濟(jì)富”?

  FT文 國務(wù)院2005年12月3日發(fā)布實(shí)施的《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定:“到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。”這就讓那些已經(jīng)參加繳納養(yǎng)老金,但繳納年限不足15年的人為難了。那些沒有能力把繳費(fèi)年限累計到15年的人,恰恰是工作不穩(wěn)定,收入偏低,經(jīng)濟(jì)壓力較大的人群。

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  楊立雄:確實(shí)存在劫貧濟(jì)富的問題。這個問題全世界都存在,每一個國家都有最低繳費(fèi)年限,只不過各自不同。一些國家可能達(dá)到二三十年。大部分歐洲國家和北美一些國家,大概就是幾年,甚至一年。要解決這個問題,應(yīng)該建立一個最低養(yǎng)老金制度。凡是中華人民共和國公民,只要工作了一定年限的,比如一年、兩年或者履行了繳費(fèi)義務(wù)的,就應(yīng)該領(lǐng)取高于最低生活保障的最低養(yǎng)老金。

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  李志培:FT文說的養(yǎng)老金繳費(fèi)年限這個問題是對的,但是這個問題已經(jīng)解決了。在今年7月1日實(shí)施的《社會保險法》實(shí)施細(xì)則中已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新農(nóng);蛘叱擎(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。比如,一名55歲的工人到退休的時候繳費(fèi)繳了10年,還差5年,那5年可以一次性繳納,補(bǔ)齊之后就繼續(xù)領(lǐng)取。這是公平的。

  肖新建:這一點(diǎn)確實(shí)是實(shí)際問題,但這僅是技術(shù)操作層面的問題,不足以否定“現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度”。這種技術(shù)操作層面的問題,只有通過完善制度,才能獲得充分解決,而不是一味否定出臺不久的制度。我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度,是基礎(chǔ)的養(yǎng)老保險制度,也是對中國傳統(tǒng)“養(yǎng)兒防老”思維及制度下的變革和補(bǔ)充,在我國未來老齡化越來越重的趨勢下,推行基礎(chǔ)養(yǎng)老保險制度,勢在必行,當(dāng)然,有必要好好完善和實(shí)行。

  人社部專家:沒有這個道理。國家在繳費(fèi)年限上不是一刀切,采取的是靈活一些的措施。繳費(fèi)年限不夠,各地的做法也不太一樣,有的地方可能會讓你補(bǔ)繳。如果你到了60歲,已經(jīng)繳了10年,還差5年,再續(xù)繳5年,就等于是晚退休5年,到65歲再領(lǐng)取養(yǎng)老金。這是國家提供機(jī)會讓你補(bǔ)繳的一種方式。

  社保應(yīng)該政府強(qiáng)制管理,還是社會管理?

  FT文 關(guān)鍵在于我們實(shí)行什么樣的社保計劃,是由政府來強(qiáng)制執(zhí)行,還是由社會中的人自愿組織形成互相擔(dān)保的保險體系和保障體系……只要是能讓人們自主決定參與與否,自由選擇服務(wù)機(jī)構(gòu),那很多弊端就會得到改進(jìn),因?yàn)槿绻麉⑴c這些計劃不劃算,人們也就不會參加,也不會因此而有什么損失,而不會像農(nóng)民工退保一樣,當(dāng)他們選擇退保時,只能無奈地放棄之前繳存的一大筆錢。

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  楊立雄:FT文可能認(rèn)為德國的模式很好。德國是典型的由社團(tuán)來管理的養(yǎng)老模式,政府制定政策,不參與具體管理,法國也是。歐洲國家是小政府大社會,但即使在歐洲,也有不同模式,像英國,就是政府全面主管。但是中國的國情不同,中國是一個中央集權(quán)的政權(quán)體系,政府很強(qiáng)勢,是大政府小社會。亞洲國家,特別是東亞國家,其政治體制和歐洲完全不同。如果按照FT文所說,在我們的社會團(tuán)體還沒有發(fā)育完全的情況下實(shí)行社會管理,會出現(xiàn)倒退,基金的管理、養(yǎng)老金的管理征繳都會出現(xiàn)問題。所以,現(xiàn)在還是應(yīng)該實(shí)行政府的強(qiáng)制管理。

  人社部專家:我國的社保體系肯定應(yīng)該是政府出面管理,像新農(nóng)保都是政府行為,政府在其中要擔(dān)負(fù)責(zé)任,還要擔(dān)負(fù)財政補(bǔ)貼。但是對于新農(nóng)保的參保人來說,是自愿參加,沒有強(qiáng)制的;但是對于城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險來說,是強(qiáng)制性的。但是絕對不可能私有化,不可能幾個人就組織成一個社保體系。

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