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實(shí)時(shí)滾動(dòng)新聞

王微古永鏘承諾不裁員 土豆員工可按原計(jì)劃加薪

2012-03-15 07:12    新京報(bào)        

  優(yōu)酷土豆合并的消息傳出后,業(yè)界和媒體均預(yù)測(cè)合并后的公司可能有相當(dāng)規(guī)模的裁員,一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甚至提出擴(kuò)大招聘規(guī)模以提前“挖墻腳”。但昨日兩公司創(chuàng)始人聯(lián)名發(fā)出內(nèi)部郵件,明確承諾“不裁員、要加薪”。

  倆公司郵件承諾不裁員

  此前本報(bào)曾經(jīng)報(bào)道,由于優(yōu)酷、土豆在業(yè)務(wù)層面存在相當(dāng)一部分重合,雙方合并后也曾正式表態(tài)要在后臺(tái)和技術(shù)方面進(jìn)行整合,因此業(yè)內(nèi)均預(yù)測(cè)公司合并后可能會(huì)進(jìn)行一部分裁員。

  但昨日下午,記者獲悉土豆網(wǎng)向所有員工發(fā)送了一份內(nèi)部郵件。郵件以王微和古永鏘聯(lián)名的名義共同表示,在整個(gè)合并過程中及合并后,土豆和優(yōu)酷都不會(huì)進(jìn)行裁員。同時(shí),由于土豆每年春節(jié)后有既定的人員加薪計(jì)劃,郵件中明確表示“加薪計(jì)劃按計(jì)劃執(zhí)行”。據(jù)記者了解,這種年度加薪去年曾達(dá)到平均加15%的幅度,部分員工甚至達(dá)到了50%和翻番的程度。

  在土豆網(wǎng)員工收到的郵件中,落款為王微和古永鏘的英文名字。

  優(yōu)酷員工昨日亦收到內(nèi)容類似的郵件,但除了明確承諾不裁員外,并沒有加薪的內(nèi)容。據(jù)記者了解,優(yōu)酷的加薪節(jié)奏與土豆并不相同。此外,優(yōu)酷員工收到的郵件,落款僅有古永鏘一人。

  員工認(rèn)為人員調(diào)整在所難免

  記者就此向一位看過郵件的員工了解其想法,他委婉地表示“不裁員還是很難的吧。”該員工認(rèn)為,即使合并后短期內(nèi)不裁員,但市場(chǎng)、工作量既定,在內(nèi)部整合完畢后,一些調(diào)整在所難免。這樣看來,裁員反而倒是個(gè)比較“實(shí)惠”的選項(xiàng),因?yàn)閺拇饲耙恍┎块T的小規(guī)模裁員情況看,被裁員工通常可獲得N+2倍月薪(N為在職年限)的補(bǔ)償。

  “現(xiàn)在看,合并之后暫時(shí)不裁了,可能最早要半年后才會(huì)慢慢開始裁。那時(shí)候雖然能拿到補(bǔ)償,但這半年里是尋找新工作的最好時(shí)機(jī),要了那邊的補(bǔ)償,這邊的機(jī)會(huì)就損失了。所以還是一個(gè)兩難的選擇”。該員工表示。

  ■ 相關(guān)新聞

  王微前妻指離婚案遭泄密

  昨日,在土豆網(wǎng)發(fā)展歷程中起到關(guān)鍵作用的王微前妻楊蕾亦打破半年多的沉默,突然發(fā)表博客披露雙方離婚時(shí)的一些隱情。

  王微與楊蕾的離婚官司被普遍認(rèn)為是土豆網(wǎng)發(fā)展過程中最關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

  據(jù)上海本地媒體報(bào)道,2010年11月9日,土豆網(wǎng)向美國(guó)證交會(huì)提交上市申請(qǐng),成為首家提出這一申請(qǐng)的中國(guó)視頻網(wǎng)站;次日,正與王微處于離婚訴訟階段的楊蕾即向法院提出對(duì)二人婚姻存續(xù)期間財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,并申請(qǐng)將王微名下公司股權(quán)進(jìn)行訴訟財(cái)產(chǎn)保全。

  此后,土豆上市過程即陷入停滯,其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)酷則于一個(gè)月后成功在美上市,趕上了美股的最后一波高峰,雙方市值差距驟然拉大。

  半年后,土豆網(wǎng)修改上市文件,承認(rèn)與楊蕾的離婚訴訟可能對(duì)土豆產(chǎn)生影響。2011年6月10日,楊蕾與王微達(dá)成協(xié)議,獲得700萬(wàn)美元賠償,結(jié)束訴訟。

  楊蕾昨日在博客中指責(zé),離婚訴訟中,王微團(tuán)隊(duì)中的一位侯姓律師的父親為案件所在法院的法官,他以法院通訊員身份向媒體公布了原應(yīng)保密的調(diào)解協(xié)議部分內(nèi)容。

  楊蕾亦在博文中委婉對(duì)“離婚訴訟拖累上市進(jìn)程”的說法進(jìn)行了辯解。她透露,在土豆股份因離婚訴訟凍結(jié)后,自己在與王微第一次面對(duì)面就財(cái)產(chǎn)進(jìn)行的談判中就達(dá)成了協(xié)議。以此推算,在2010年11月申請(qǐng)凍結(jié)股份后,7個(gè)月之后的2012年6月10日左右,兩人才第一次面對(duì)面談判。

  “至于為什么第一次面對(duì)面談股份問題這么晚,我不得而知。”楊蕾表示。(陽(yáng)淼)

  這次合并,是震驚業(yè)界之舉,創(chuàng)造共贏也創(chuàng)造歷史。過去的兩天中,資本市場(chǎng)和媒體已經(jīng)表現(xiàn)出壓倒性的認(rèn)可和贊譽(yù)。

  ——出自土豆、優(yōu)酷昨日內(nèi)部郵件

  我們共同向大家承諾,在整個(gè)合并過程中及合并后,土豆和優(yōu)酷都不會(huì)進(jìn)行裁員。希望每個(gè)人繼續(xù)通過自己的績(jī)效表現(xiàn),證明自己,在更大的平臺(tái)加速職業(yè)發(fā)展。同時(shí),土豆既定的人員加薪計(jì)劃將按計(jì)劃執(zhí)行。

  ——出自土豆昨日內(nèi)部郵件

  在對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通中,“合并”是我們的準(zhǔn)確用語(yǔ)。請(qǐng)大家貫徹使用。

  ——出自優(yōu)酷昨日內(nèi)部郵件

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