區塊鏈自誕生以來，一直處在爭議的漩渦中，但這并不妨礙區塊鏈的市場熱度，最近3年全球區塊鏈人才已增長近19倍。盡管增幅明顯，但領英數據顯示，全球區塊鏈人才總量仍然比較少，僅相當于領英平臺全球AI人才數量的2%左右，具備“區塊鏈思維”和“應用開發經驗”的人才更是極度匱乏。

　　領英數據顯示，全球對區塊鏈人才的需求量從2015年開始出現增長，在2016年至2017年呈現爆發式增長態勢。從人才供給端來看，近年來對區塊鏈人才需求增長最快的行業是計算機軟件行業，其次是金融服務及保險行業，其他行業尚未產生大規模的人才需求。

　　領英數據顯示，2015年至2017年期間，在領英檔案上標注有區塊鏈相關技能的人才數量增長近19倍，但在領英平臺全球AI人才數量的占比并不高，僅為2%左右。從這類人才的全球分布來看，美國占比25%，緊隨其后的是印度和英國，占比分別為7%和6%。中國的相關人才基數比較小，主要集中在北京和上海。業界人士認為，區塊鏈開發最受歡迎的編程語言是C++和Go，精通密碼學和分布式計算的資深人才對區塊鏈開發也具有先天優勢。

　　領英中國技術副總裁王迪表示，“區塊鏈是一個由技術社區驅動、仍處于早期快速發展階段的新興技術模式，目前尚不完備。區塊鏈開發更需要具備去中心化思維、實際應用開發經驗以及快速的學習能力。用通俗的話來講，區塊鏈開發需要的是‘軟技能’，AI需要的是‘硬實力’。”

　　“當前具備區塊鏈思維和應用開發經驗的人才非常稀缺。”王迪認為，“意圖發力區塊鏈概念、掘金商業機會的企業，既需要這樣的人才作為項目領軍人物，也需要建立更長期的戰略目標來培養和儲備更多年輕的技術人才，這樣才能在行業迎來真正的風口時抓住機會。另外，也可以與美國、英國和印度等國家開展人才和技術合作，這些國家具備區塊鏈開發經驗的人才比國內更多一些。”

　　2017年年底，德勤發布的一份基于全球軟件協作平臺GitHub上區塊鏈技術和項目的分析顯示，目前Github上共有86034個區塊鏈項目，但僅有8%的項目有人維護，5%的項目存活下來，項目平均壽命僅1.22年。