菜鳥們抱著鍛煉自己的目的遞交入會申請，之后能夠混出名堂來的卻寥寥無幾。通過學生會工作獲得保研或者增加就業(yè)籌碼等利益訴求，似乎才是部分學生會們走下去的真正動力……

“干部”

大學不是社會，但大學里有一門有關學生會的學問，令入學的新生費解。許多菜鳥抱著“鍛煉自己”的目的遞交入會申請，之后能混出名堂的卻寥寥無幾。有人負氣遠離學生會，有人堅持走在“混學生會”的路上。

學生會，究竟是追名逐利之地，還是鍛煉學子能力的試驗場？記者近日走訪北京幾所高校，聽到的聲音各有不同。

有些人的官僚氣，“讓人很不舒服”

今年的大學開學季，順利考入中國人民大學的劉若和王亞楠，還沉浸在對大學生活熱烈而新鮮的體驗中。

一則學生會招新的告示，讓兩位女生心動。王亞楠和劉若都毫不猶豫地報名參加了院校學生會組織。然而，短短兩個月后，她們對學生會的看法便發(fā)生了改變。

“本來很想做點東西，結果參加后感覺，很多做了部長、主席的師哥師姐們，對我們這些小干事實在太沒有禮貌了，可以用張牙舞爪、吆三喝四來形容。”劉若說，“在第一次開會時，一個當了副部長的師姐很狂地說，‘給你們一些建議，你們想聽就聽不想聽就算了’，那感覺就像訓下屬。”

一些小細節(jié)也讓劉若感覺到了壓迫感。“見了師哥師姐怎么問好？怎么快速地和部長們建立較為緊密的關系，在眾多的干事中嶄露頭角，這些都讓人覺得好復雜啊。有些人身上的官僚氣，也讓人很不舒服。”感覺到明顯的不平等和失望之后，劉若選擇慢慢地遠離學生會。“我想，畢竟大學還是要以學業(yè)為主，既然自己未來的目標是出國，還是先學習吧。”

與劉若不同，王亞楠被分到了生活部，部里人很少，事情也比較少，平時負責帶她的副部長人很好，這讓王亞楠多少有些安慰。

但是，在隨后的兩個月時間中，王亞楠慢慢發(fā)現(xiàn)，即便沒有太多的具體事務，每周一次的學生會例會，也會耗去自己太多的時間。“每次開會大概需要1個小時左右，一周一次這樣的會議，除了最初能夠讓大家互相認識之外，后來基本上是在聽副部長、部長們閑扯，沒有什么實質議題。”王亞楠認為，“這樣的會議完全可以刪減，有具體任務時再開會更好。”

在王亞楠的計劃里，未來是一定要上研究生的，但在學校龐大而復雜的保研規(guī)則中，社會工作這一項，占有相當的分值。這讓有點內向的她對是否繼續(xù)從事學生會工作，有點猶豫不決。“其實，我和劉若都參加了一些社團，比如紅十字會和青年志愿者協(xié)會，他們定期組織的一些公益服務活動，像去敬老院、組織大家獻血等活動，對我們的影響更趨于正面。但是，那些社團經歷在保研中被忽略了。”

“混”學生會成利益籌碼

盡管沒有明確的統(tǒng)計數據，但在記者的調查中發(fā)現(xiàn)，大一新生在入學之初，幾乎人人都會參加院校各級學生會組織。然而，隨著一段時間的接觸后，他們中75%左右的人會在一兩個月后淡出學生會，最終只有五分之一的人，以干事的形式，與學生會保持一種較為密切的聯(lián)系。

在一些高校里，學生擔任學生會的職位與入學年限有關。大一新生為干事，大二時，一些優(yōu)秀的干事會被提拔為副部長，大三時，在多位副部長中，會產生一位部長。至于問鼎學生會主席一職，這樣的機會顯然異常渺茫。然而，無論是副部長、部長還是學生會主席，他們的產生都與學生無關。

“沒有過公開的選舉，也沒有什么明確的規(guī)則，基本上是由學校來指定的。當然，這里面也會參考個人表現(xiàn)以及部長、主席的意見。”已經晉升為副部長的大二男生符銘說，“如何在學校老師那里建立好感，就相當重要了。”